Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung

 

Human Resources ist zukünftig mehr als nur Business Partner. 

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Lebenslanges Lernen ist eine Notwendigkeit, kein Unternehmen kann mehr eine

Beschäftigungsgarantie geben. In der Praxis erhält ein Team ein Ziel und passt seinen

Arbeitsbereich und dessen Arbeitsablauf dessen Erfordernissen an.

Wie in einem neuronalen Netz werden sinnvolle Verknüpfungen geschaffen und weniger sinnvolle aufgelöst. Durch wechselnde Anforderungen ist unser Wissen ständig auf dem Prüfstand.

 

Wir entwickeln selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung.

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